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宁波市场调研公司考核调查员的方法
发表时间:2023-02-06  阅读次数:0   

项目按月打分、按季度结算。
市场调查员必须严格按照合同约定提供服务,如有违约行为按以下规定承担责任。
每月对市场调查员提供的数据、材料及项目完成质量进行综合评分:
得分高于90分(含90分),考评系数为1,付全款;
得分在80-90(不含90分)分之间,考评系数为0.9,付90%款;
得分在70-80(不含80分)分之间,考评系数为0.8,付80%款;
得分低于70分,考评系数为0.7,付70%款。
项目付款以季度为单位,其中每月付款金额按照市场调查员单价和月度实际完成的工作量,结合月度打分情况计算。
我司在审核时发现检查内容、数据等不合要求,在给市场调查员的支付金额中扣罚100元/样本,少漏项目扣罚100元/项,弄虚作假扣罚1000元/样本,同类差错重复出现的加倍扣罚。

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