杭州市场调研公司排班原则
1、排班时应尽量满足公司所定标准(每周37.5小时)，尽量避免加班并尽量通过调休解决加班问题。
2、排班标准统一，便于统计各员工每周平均工作时间、各员工平均每周各班次时间等各项数据，使之便于管理。
3、尽量减少交接班的次数，便于现场的控制。
4、根据客流量及业务量的变化灵活排班。
5、尽量做到每位员工每周工作时间一致，岗位轮换尽量公平。
6、保证每天至少有一名店面经理或者营销经理现场值班。
杭州市场调研公司调班原则
1、调班要求必须提前一天由本人向分管人力资源的管理者提出。
2、调班要求必须由负责分管人力资源的管理者通过后才能生效。
杭州市场调研公司排班表制作原则
1、每月25日之前完成下一个月份的排班工作。
2、每月26日将下一个月份的排班情况通报全厅人员。
 

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